這系列用 NewJeans 事件，整理韓國偶像「專屬合約」最常被搜、也最常被問的 10 個法律問題：專屬合約是什麼、解約怎麼走、團名商標歸誰、違約金怎麼算、平台下架與假處分/禁制令如何影響接工作還有訴訟情況與雙方背後考慮，還有接下來的可能發展。第一篇先從基礎三個問題開始：專屬合約本質、7 年期限、宣布解約是否立刻有效。
參考原文 https://falilin.blogspot.com/2026/02/newjeans.html
作者公開資源索引（持續更新） https://falilin.blogspot.com/2026/02/fali-lin.html
FAQ 1：韓國偶像和經紀公司是什麼法律關係？「專屬合約」在管什麼？
專屬合約是韓國偶像與經紀公司間最核心的法律關係：它通常把「管理、工作安排、收益分配、權利歸屬、解約程序」都寫進同一份契約。換句話說，外界看到的爭議（例如「宣布解約」「能不能接代言」「團名還能不能用」），最後都會回到：合約到底怎麼約定。
韓國影視/經紀實務上，專屬合約常以「大眾文化藝人標準合約範本」作為骨架，再依個別情況加上：
- 作品與素材（音樂、影像、照片、節目片段）的權利整合與授權
- 行程與代言的安排權／同意權
- 宣傳與形象管理（含社群、肖像、聲音等）
- 爭議處理方式（法院、仲裁、保全處分等）
這也是為什麼同樣是「解約」，不同案子可能走出不同的結果：條款差一條，風險就差很多。
雖然合約有些可以「客製化」約定，但有些條款屬於「低標」，如改得讓藝人更吃虧，法院實務上可能認為條款不合理而不予採用。
FAQ 2：為什麼常聽到偶像合約「最長 7 年」？7 年是法律規定嗎？
「合約最長 7 年」常被提到，是因為大眾文化藝人標準合約範本就是以此為上限，並允許在一定條件下更新，這是韓國大眾文化藝人合約的設計重點。
從產業角度看，7 年的意義在於平衡兩件事：
娛樂經紀公司能回收投資（練習生、製作、宣傳、海外布局）
避免過度綁約（降低不公平、也降低爭議爆炸的機率）
但要注意：7 年並不是萬能護身符。即使期限寫 7 年，仍可能因為：條款或實際執行情況過度不利一方、或發生解約、違約事由而引發訴訟或保全處分攻防。實務上談合約時，跟期限約定一樣重要的是如何執行合約。
FAQ 3：偶像「宣布解約」就立刻有效嗎？解約需要對方同意嗎？
很多人以為「我宣布解約就解約了」。法律上，解除/終止的意思表示確實可以單方作出，但真正的關鍵是：你主張的解約理由（違約事由）是否成立？你有沒有依約走完必要程序（例如催告、改善期）？
若對方否認，最終仍會進入法院/仲裁判斷。
也因此，影視圈常見的「記者會宣布解約」本質上更像市場溝通與風險管理：讓廣告主、節目方、平台知道你主張的法律立場，避免交易對象搞不清楚要找誰簽、要付誰錢。但這一步同時也會把衝突推進到「更硬的法律戰」：對方可能因此主張你違約、求償、要求停止活動，甚至走保全程序（例如假處分/禁制令）先卡住商業行為。
解約需法律專家協助下務實處理，解約不是「喊一句就結束」，而是「理由＋程序＋證據」三件事一起到位。
下一篇預告（FAQ4～FAQ6）
下一篇會進入大家最常搜的「硬核三題」：
FAQ4：14 天改善期是什麼？解約前一定要先催告嗎？
FAQ5：團名/藝名為什麼可能不能用？團名商標歸誰？
FAQ6：違約金可能怎麼算？為什麼會出現天價索賠？
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